SUSPENSION DU CDI

 

 

SUSPENSION DU CDI  

 

Le contrat peut être suspendu pour de nombreuses raisons:

  • en cas de maladie,
  • maternité,
  • adoption,
  • accident,
  • congé pour convenances personnelles,
  • congé sans solde
  • grève), 
  • sancton disciplinaire
  • chômage partiel
  • raison économique
  • force majeur ...

-

En fonction du motif de la suspension, cette période de suspension peut être rémunérée ou non.

Commentaires (1)

1. Karim 06/04/2011

Bonjour étant actuellement en cdi j'ai une offre beaucoup plus intéressante mai qui ne commencera pas directement par un cdi donc ma question est la suivant pouvont nous prendre 2 ou 3 mois de congés sans solde pour pouvoir commencer a travailler ailleurs et si cela me plais pas revenir au 1er job ??? Merci

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